AdTech Mercato est le premier événement organisé par Ratecard autour de la problématique RH et plus spécifiquement du recrutement.
100% virtuel, il se déroulera le jeudi 21 juillet.
POUR QUELLE RAISON ?
Le marché du recrutement sur les secteurs AdTech et MarTech est particulièrement tendu. La concurrence est forte pour dénicher les profils qui, en s’épanouissant au sein de la société, lui permettront d’atteindre ses objectifs. De plus, les nouvelles organisations du travail notamment en lien avec le télétravail mais aussi des tendances sociétales fortes autour du RSE notamment, imposent aux recruteurs d’élargir leur mode de fonctionnement et donc leur manière de dénicher mais aussi de séduire les meilleurs profils. Ils doivent par conséquent augmenter le nombre de profils potentiels en élargissant les critères de sélection.
L’objectif n’est surtout pas d’abaisser le niveau de compétence des futurs collaborateurs mais bien d’ouvrir de nouveaux horizons en allant chercher des profils atypiques, différents, créatifs, modernes.
Les sociétés sont à la recherche de profils alors que les candidats aspirent à des projets. La clé d’entrée qui serait « la job description » est finalement frustrante pour les deux parties. La société peut passer à côté de profils à valeur ajoutée potentiellement intéressés par son offre mais peu en adéquation avec les postes offerts. Les profils peuvent finalement ne pas s’inscrire dans un avenir commun avec cette société sous prétexte que le poste proposé ne correspond pas à leurs attentes.
QUELLE SOLUTION ?
Ratecard propose ainsi la mise en place d’une clé de matching qui ne sera pas limitée initialement par des descriptifs trop précis. Les sociétés rencontreront donc des profils qui auront montré en amont un intérêt pour leur projet et les valeurs qu’elles portent.
QUELLES SONT LES ECHEANCES ?
Mai : recueil des sociétés AdTech & MarTech à la recherche de profils
Juin / début juillet : recueil des profils
Mi juillet : sélection des profils
21 juillet :
– 09h30 – 12h30 : présentation des sociétés partenaires (interviews vidéo)
– 14h00 – 18h00 : 1:1 meetings
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